Trong đề xuất mới nhất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trình lên Thủ tướng chính phủ, lịch nghỉ tết năm 2022 có thể lên đến 9 ngày. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng dankocity tìm hiểu chi tiết hơn về lịch nghỉ tết dương lịch, tết nguyên đán cùng với các dịp lễ tết khác trong năm 2022 (dự kiến) ngay nhé!
Lịch nghỉ Tết năm 2022
Lịch nghỉ Tết dương lịch
Mặc dù chưa có thông tin chính thức từ Chính phủ. Thế nhưng theo quy định hiện hành được quy định tại Điều 115 của Bộ luật lao động năm 2019, người lao động sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên ngày lương vào dịp Tết dương lịch 01/01 hàng năm.
Ngày 01/01/2022 trúng vào ngày thứ Bảy. Chính vì thế cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội. Người lao động có chế độ nghỉ vào thứ Bảy và Chủ Nhật Hàng tuần sẽ được nghỉ 3 ngày, từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 03/01/2022. Vào thứ Ba ngày 04/01/2022, người lao động sẽ đi làm trở lại.
Còn đối với các cơ quan, tổ chức thực hiện chế độ nghỉ 1 ngày/ tuần (chỉ nghỉ vào Chủ Nhật). Thì người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày, từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 02/01/2022. Người lao động sẽ đi làm lại vào thứ Hai ngày 03/01/2022.
Lịch nghỉ Tết âm lịch
Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán năm 2022 cho người lao động
Theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019. Cho phép người lao động trên cả nước 5 ngày vào dịp Tết Âm lịch.
Đối với người lao động là công chức và viên chức
Theo dự thảo của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội. Người lao động là công chức và viên chức có thể được nghỉ 9 ngày. Bắt đầu từ thứ Bảy ngày 29/01/2022 (Ngày 27 Tết) đến hết chủ nhật ngày 06/02/2022 (Ngày Mùng 6 Tết).
Theo đó, 9 ngày nghỉ này sẽ được bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Luật lao động năm 2019 và 4 ngày nghỉ theo lịch nghỉ hàng tuần.
Đối với người lao động không phải là công chức hoặc viên chức
Đối với người lao động không phải là công chức hoặc viên chức. Người sử dụng lao động sẽ căn cứ vào điều kiện thực tế cũng như lịch nghỉ đối với công chức. Viên chức theo quy định của Thủ tướng Chính phủ để sắp xếp lịch nghỉ Tết năm 2022 sao cho hợp lý nhất.
Theo đó, các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức sẽ lựa chọn 2 ngày nghỉ trước Tết và 3 ngày. Nghỉ sau Tết hoặc 1 ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết. Cụ thể như sau:
Phương án 1: Bắt đầu nghỉ từ chủ nhật ngày 30/01/2022 (Ngày 28 tết) đến hết thứ 5 ngày 03/02/2022 (Mùng 3 tháng Giêng).
Phương án 2: Từ thứ Hai ngày 31/01/2022 (ngày 29 Tết) đến hết thứ 6 ngày 04/02/2022 (Mùng 4 tết).
Lịch nghỉ Tết năm 2022 đối với học sinh, sinh viên và giáo viên
Đối với học sinh, sinh viên sẽ có lịch nghỉ Tết theo quy định riêng của từng địa phương. Một vài tỉnh đã có lịch dự kiến như sau:
- TP. Hồ Chí Minh: Từ ngày 29/01/2022 (27 tháng Chạp Âm lịch) đến hết 06/02/2022 (mùng 6 tháng Giêng Âm lịch).
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 10/03 Âm lịch
Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2022 rơi vào chủ nhật ngày 10/04/2022. Chính vì thế người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai ngày 11/04/2022 và quay trở lại đi làm vào thứ ba 12/04/2022.
Lịch nghỉ ngày Giải phóng miền Nam và Quốc tế Lao động (30/04 – 01/05)
Cũng giống như các năm trước, dịp lễ 30/04 – 01/05 năm 2022, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày. Do năm nay, 2 ngày này lại trúng vào thứ Bảy và Chủ Nhật. Thế nên người lao động sẽ được nghỉ bù thêm 2 ngày thứ Hai (02/05) và thứ Ba (03/05). Tổng số ngày nghỉ trong dịp lễ này mà người lao động được hưởng là 4 ngày.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/09
Theo quy định mới của bộ Luật Lao động năm 2019. Người lao động sẽ được nghỉ chính thức 2 ngày trong dịp lễ Quốc Khánh 02/09 hằng năm.
Đối với người lao động là công chức, viên chức thì sẽ có 2 phương án như sau:
Phương án 1: Nghỉ ngày 02/09 và ngày liền kề trước (01/09). Theo đó, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ thứ Năm (01/09) đến hết ngày Chủ nhật (04/09).
Phương án 2: Nghỉ ngày 02/09 và ngày liền sau (03/09). Theo đó, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ thứ 6 (02/09) đến hết ngày thứ Hai (05/09). Trong đó, ngày thứ Hai (05/09) là ngày nghỉ bù do ngày thứ Bảy là ngày nghỉ hằng năm trùng vào ngày nghỉ lễ.
Đối với người lao động không phải là công chức, viên chức
Đối với người lao động không phải là công chức, viên chức thì người lao động sẽ tùy thuộc vào kế hoạch cũng như tình hình ở công ty mà quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày, bao gồm ngày 02/09 và 1 ngày liền trước hoặc liền sau.
Chú ý: Các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. Người sử dụng lao động cần thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch Nhâm Dần đến người lao động trước 30 ngày.
Trên đây là thông tin về lịch nghỉ Tết năm 2022 cũng như lịch nghỉ các dịp lễ trong năm 2022. Hy vọng các bạn đã nắm được cơ bản ngày nghỉ của năm 2022. Hẹn gặp lại các bạn trong những bài viết tiếp theo của chúng tôi!
